Часто задаваемые вопросы

Если для вас важно начать обучение как можно быстрее, лучшим способом будет оплатить заказ по банковской ссылке (Przelewy24) или, оплатив переводом, прислать подтверждение оплаты на адрес: info@webszkolenie.pl. В этом случае мы сможем оперативно выслать вам необходимые пароли.

Частное лицо может найти заказанное обучение в разделе «обучения»:

Moje konto → Szkolenia

Предприятие, заказавшее обучение для своих работников, может найти их список в разделе „Заказы»:

Moje konto → Zamówienia

При заказе обучения необходимо указать адрес электронной почты сотрудника и он получит письмо с паролями на свой адрес.
Если по какой-то причине указать адрес сотрудника невозможно, данные, необходимые ему для входа в среду обучения, можно скопировать в разделе:

Moje konto → Zamówienia → Szkolenia → Zobacz uczestników

Если предприятие заплатило за ваше обучение, обратитесь к лицу, предоставившему вам пароли для участия в обучении. Это лицо имеет доступ к счетам за обучение в разделе указанном ниже:

Moje konto → Faktury

Да, поскольку это согласовано со всеми законами Польши и ЕС, регулирующими оборот пищевой продукции и устанавливающими требования по гигиене питания для лиц, осуществляющих оборот пищевой продукции.

Да, соответствует.

Нет, важно, чтобы обучаемый в процессе обучения приобрел все необходимые знания по гигиене питания. Количество времени, затраченное на их приобретение, не регулируется законодательными актами и не является определяющим.

Обучение по охране труда и технике безопасности является обязательным по закону курсом, который должен пройти каждый вновь принятый на работу сотрудник.
Существует два типа обучения. Первый из них — начальный курс — необходим перед допуском работника к работе. Он состоит, в том числе, из общего инструктажа и инструктажа на рабочем месте. Его цель – ознакомить работника с основными принципами охраны труда и техники безопасности, в том числе с опасностями и факторами риска. Кроме того, начальное обучение призвано вооружить работника знаниями и навыками, необходимыми для выполнения должностных обязанностей.
Периодическое же обучение направлено на обновление и закрепление знаний, полученных во время начального обучения. Его периодичность определяется положениями, содержащимися в Постановлении министра экономики и труда от 27 июля 2004 г.

Обучение по охране труда и технике безопасности может проходить в форме инструктажа, курса, семинара или самостоятельного обучения (онлайн).

Как выглядит обучение по охране труда в виде инструкции, курса или семинара?
Это традиционная форма обучения, при которой участники проводят установленное законодательством количество учебных часов на занятиях, проводимых лицом, имеющим соответствующую квалификацию (сотрудником службы охраны труда или работодателем/работником, выполняющим функцию службы охраны труда).
Такое обучение в виде инструктажа должно длиться не менее 2 академических часов, в виде курса не менее 15 академических часов (может состоять из теоретических и практических занятий), в случае семинара не менее 5 часов.

Обучение онлайн длится намного короче – продолжительность обучения определяется работником в зависимости от его/ее уровня знаний. Для проведения обучения достаточно работающего компьютера с выходом в Интернет. Присутствие сотрудника службы охраны труда не обязательно, но само электронное обучение должно быть подготовлено уполномоченным на это лицом.

Каждая форма обучения завершается экзаменом, подтверждающим полученные знания. Его правильное заполнение необходимо для получения сертификата о прохождении обучения.

Да, онлайн-обучения по охране труда признаются Национальной инспекцией труда и другими органами, контролирующими условия труда, поскольку они соответствуют всем требованиям Постановления министра труда и экономики об обучении по охране труда от 27 июля 2004 года.

Для завершения каждого теста, а также сдачи экзамена, предусмотрено 2 часа. Таким образом, в течение этих двух часов вы можете столько раз сдавать тест или экзамен, сколько вам будет необходимо. Секундомер, который отсчитывает положенные для сдачи два часа, вы можете найти в правом верхнем углу учебной среды.

Нет. Для каждого нового теста или экзамена система автоматически генерирует новые вопросы и ответы. Поэтому все обучающие тесты и экзамены уникальны.

Все зависит от уровня начальных знаний слушателя и скорости чтения.

1. Обучающиеся, обладающие сильными знаниями, могут попробовать сразу выполнить тесты и экзамены. В этом случае курс занимает в среднем около 15-30 минут.

2. Тем, у кого есть начальные знания, но существует необходимость ознакомиться со всеми учебными материалами, требуется около 2-3 часов с учетом прохождения тестов и экзаменов.

После завершения экзамена в среде обучения появятся кнопки, воспользовавшись которыми вы можете распечатать, сохранить или отправить свидетельство об окончании обучения на нужный адрес электронной почты.

Если предприятие заплатило за ваше обучение, обратитесь к лицу, предоставившему вам пароли для участия в обучении. Лицо, зарегистрировавшее учетную запись, может видеть и печатать дубликаты свидетельства в разделе «Мои тренинги». Также это лицо имеет доступ к счетам за обучение.

После успешной сдачи экзамена Вам будет присвоен сертификат.
Он будет доступен в разделе

Moje konto → Certyfikaty

Вы можете скачать сертификат в формате PDF или переслать его на электронную почту.